20 октября у СТА Логистик был маленький юбилей, двухлетие офиса во Владивостоке.
Казалось бы, 2 года – это не такой и большой срок, а сотрудники успели за это время сделать невероятный объем
Офис открывала, Катя Митина, отважная девушка родом из Комсомольска-на-Амуре.
Катя, Давай познакомимся. Расскажи пару слов о себе. Не как о сотруднице, об этом дальше поговорим, а как о замечательном человеке.
Катя Митина (КМ): Я с детства была творческим ребенком, занималась дизайном и ходила в художественную школу.
Во Владивостоке живу с 12 лет. В старших классах увлеклась изучением китайского языка и решила поступать на факультет китаеведения в Восточный институт.
Бурный рост китайской экономики в 2000-х и перспективы работы с Китаем предопределили мой выбор)).
Далее последовал бурный и незабываемый период студенческой жизни!
Несмотря на то, что учиться было непросто, я не жалею о своем выборе: люди, с которыми познакомилась и полученный опыт все окупили.
После университета я пробовала найти работу в Китае – судьба решила иначе. Я вернулась домой и начала свой карьерный путь в сфере логистики.
Я уже проработала в нескольких компаниях, когда в 2015 году мне предложили стать частью СТА Логистик.
Сейчас ты закаленный опытом сотрудник. Знаешь много нужной и полезной информации. Расскажи про коллег и вашу работу.
Какие «невыполнимые» задачи приходилось решать?
КМ: Теперь нас 4!: 3 сотрудника во Владивостоке, 1 - в Восточном и до 350 грузов в месяц!
Такого большого результата мы достигли общими усилиями с ребятами из разных департаментов, невероятному трудолюбию и оптимизму.
На текущем этапе, во Владивостоке и в Восточном мы занимаемся оперативной работой, контролируем бесперебойную отгрузку наших заказов.
Дай пару советов для СТА Логитчан, которые только начинают свой «звездный» путь.
КМ: Всем, кто только начинает свой путь – хочется сказать: верьте в свои силы, все получится. Главное – не останавливаться на пути к своей цели.
СТА Логистик помогает всем, кто готов учиться и развиваться, ведь такое количество обучающих ресурсов есть только у самых прогрессивных компаний.
Катя, раз ты уже заговорила про обучение. Посоветуй нашим коллегам 3 твои самые любимые книги:
- Р. Шарма «Монах, который продал свой феррари»
- М. Батырев «45 татуировок менеджера»
- С. Кови «7 навыков высокоэффективных людей».
